메타행 인재유출 막는 조치

애플이 이례적으로 핵심 엔지니어들에게 최대 18만달러 상당의 주식 보너스를 지급했다고 블룸버그통신이 28일 보도했다.

메타(옛 페이스북) 등 경쟁업체에 우수 인재를 빼앗기지 않기 위한 조치라는 게 해당 업계의 해석이다. 블룸버그는 이 사안을 잘 아는 소식통의 말을 인용해 애플이 지난주 실리콘 설계와 하드웨어, 일부 소프트웨어와 운영그룹에 속한 엔지니어들에게 특별보너스 지급을 통보했다고 밝혔다.

보너스는 4년에 걸쳐 지급되며 최저 5만달러에서 최대 18만달러 정도다. 해당 부문 엔지니어 10∼20%가 보너스 지급 대상이다. 블룸버그는 이번 보너스가 성과에 따른 보상형식으로 매니저들이 선별한 엔지니어들에게 지급됐다고 애플은 밝혔지만, 지급대상에서 빠진 엔지니어들은 선정이 임의로 이뤄졌다며 불만을 표시하고 있다고 전했다.

애플은 직원들에 대한 보상으로 기본임금, 주식과 현금 보너스를 제공하고 있으며 추가적인 현금 보너스를 지급한 적은 있으나 이번처럼 금액이 큰 경우는 없었다고 블룸버그는 덧붙였다.

블룸버그는 애플이 최근 수개월 사이에 100여 명의 엔지니어들을 메타 플랫폼에 빼앗겼다면서 이번 보너스 지급은 인력 유출을 막기 위한 이례적인 결정이란 평가가 나온다고 전했다.