구인난 속 항공사들

앞 다퉈 조종사 임금 인상

구인난이 심각한 노동시장 호황이 지속하는 가운데 미국 항공사들이 조종사 확보를 위해 임금을 앞다퉈 파격적인 수준으로 인상하고 있다.

7일 로이터통신에 따르면 델타항공이 지난 1일 파격적인 임금과 복지 혜택을 제시해 조종사들과 협약을 맺은 데 이어 아메리칸항공도 이날 델타항공 수준에 맞춰 임금 인상을 한다고 발표했다. 델타항공은 사내 조종사 1만5000명을 대표하는 민간항공조종사협회(ALPA)와 협상을 벌여 향후 4년간 급여를 34% 인상하고, 건강보험료 인하, 휴일수당·휴가·퇴직연금 401(k) 회사부담금·근무규칙 개선을 약속했다.

경쟁사인 아메리칸항공도 이날 델타항공 수준에 맞춰 조종사 임금을 인상하기로 했다고 밝혔다. 

아메리칸항공은 올해 평균 급여 21% 인상을 시작으로 4년 뒤에는 총 급여를 40% 올려주기로 했다. 로버트 아이섬 아메리칸항공 최고경영자(CEO)는 "이 같은 계약은 우리 조종사들에게 '게임 체인저'가 될 것"이라고 말했다.