트럼프 정부 정책기조에 부응

미국의 대기업 200곳 이상이 트럼프 행정부의 반(反) DEI(다양성·형평성·포용성) 기조에 부응해 연례 보고서에서 관련 용어에 대한 언급을 줄이거나 지운 것으로 것으로 나타났다.

파이낸셜 타임스(FT)는 시장정보업체 팩트셋 자료와 기업 서류를 분석한 결과 뉴욕 증시의 S&P500 지수 상위 400개 기업 중 도널드 트럼프 대통령 당선 이후 연례 보고서를 제출한 기업의 90%가 적어도 일부 DEI에 대한 언급을 줄였으며, 많은 기업이 이 용어를 완전히 삭제했다고 16일 보도했다.

또 많은 기업이 인력을 인종별로 분류하는 통계를 더 이상 포함하지 않거나 흑인 전문가 네트워크와 같은 내부 그룹 또는 DEI 이니셔티브와 관련한 포상에 대한 언급을 중단했다고 FT는 전했다.

채용 웹사이트 '인디드'의 자료에 따르면 미국에서 DEI 관련 직책의 채용 공고는 2022년 중반 정점을 찍은 후 절반으로 줄었고, 일부 기업은 다양성 프로그램을 폐지한 것으로 나타났다.